第1219章 阻力
叶兴盛暗暗佩服云雪梅,为了实习方便,把自己打扮得跟职场职业女性似的,做事考虑蛮周到的,只是这女孩到底什么来头,会不会是政敌派来对付他的,他还不知道。
而且,他刚到家具公司兼总经理,屁股都还没做热,也还没做出任何成绩,这么仓促地插手人事安排很不妥当。虽说,云雪梅只是实习,但很多单位接收实习生,大都考虑将来正式聘用。
基于这种考虑,叶兴盛拒绝了云雪梅的请求。
云雪梅竟然一点都不生气,也不失望,相反地,脸上竟然还挂着自信的笑容:没事的,叶总,本来,家具公司不是什么好单位,我完全可以进更好的单位实习的,但是,你的拒绝反倒激起了我的犟劲,我一定有办法进入家具公司实习的!
叶兴盛暗暗好笑,这女孩还真是有个性啊,他可是家具公司总经理,对方竟然在他面前大放厥词,难道,她就不怕他交代手下,不安排她进来实习?
叶兴盛根本不相信云雪梅的话,认定,这是云雪梅维护面子的话,却没料到,云雪梅竟然真的不知道动用什么关系,进入家具公司当实习生,职位竟然还是总经理秘书。
叶兴盛对云雪梅的本事感到惊讶,他向公司人事科询问,人事科科长告诉他,云雪梅之所以被安排进家具公司实习,竟然是市政府办公厅人事处处长给他打招呼。
叶兴盛不由得感到惊讶,这个云雪梅竟然能够惊动到市政府办公厅人事处处长,可见,来头不小。毕竟在市政府办公厅工作过,而且目前还保留着副市长的职位,叶兴盛便给市政府办公厅人事处处长打电话,他想知道,云雪梅和人事处处长到底什么关系,好关照云雪梅。
市政府办公厅人事处处长权力不容小觑,跟他搞好关系,对他只有好处没有坏处。
却不料,人事处处长显得神秘兮兮的样子,说什么,云雪梅是省里头有人给他打电话,让他安排的。
叶兴盛再追问,省里头的人是谁,人事处处长就不肯说了,打哈哈地说:叶市长,小云不是在你手下锻炼吗?你想知道答案,问她不就得了?
人事处处长把话说到这个份儿上,叶兴盛就不好再追问,于是一个电话把云雪梅见到他办公室,云雪梅却微笑地说:叶市长,我不是跟你说过吗?我有办法进来家具公司实习的!至于我找了什么关系,您就不必刨根问底了,又不是政审,你问得那么详细干啥?
这语气,完全就是不怎么把叶兴盛放在眼里!
叶兴盛心有不满,却不敢把云雪梅怎么样,要知道,这女孩可是省里头有人打招呼让她进家具公司实习的,他可不能冒然给她小鞋穿。
原以为,云雪梅有这么厉害的关系,在家具公司会很骄横,却不料,事实跟他所预料的恰恰相反。云雪梅在家具公司勤勤恳恳,每天第一个到办公室,然后,把本该由保洁员做的扫地、拖地分发报纸等工作给抢过去做。
叶兴盛的办公室也被她收拾得整整齐齐,一尘不染,叶兴盛这才改变对她的印象,对她的态度渐渐地转变。甚至带让她去见客户,跟木材供应商谈业务。
天元市家具界原本三足鼎立,即主要由鑫宝家具公司、华贵家具公司和国企天元市家具公司三家家具公司瓜分市场。后来,天元市家具公司由于管理上出了问题,逐渐式微,目前市场主要由鑫宝家具公司和华贵家具公司所占领。
木材供应商则主要有两家,分别是木兴木材有限公司和森旺木材有限公司,天元市家具公司的合作木材公司是木兴家具公司。
天元市的家具行业情况,叶兴盛是上任半个月后才逐渐弄明白。天元市家具公司之所以还能继续在市场上生存下去,主要还是靠向政府部门生产提供办公家具。
至于普通家庭家具这块业务,因为天元市家具公司家具设计师设计理念落后,所设计的家具款式老旧,已经不适应时代发展的潮流。
设计师的设计水平有限,为什么还不淘汰?或者让他们去深造?在了解到天元市家具公司存在的问题后,叶兴盛责问家具公司副总陈志豪。
陈志豪苦着脸,隐晦地告诉叶兴盛,设计师其实有水平,只不过,他不愿意给天元市家具公司设计时尚家具。至于原因,有可能是得到了别的家具公司的好处。听说,设计师甚至暗地里给别的家具公司设计家具,赚外快。
吃里扒外的东西,还留他在这里干吗?叶兴盛听完,气得啪的一声,拍了一下桌子。
陈志豪话里带话地说:咱们天元市家具公司的生产能力还是不错的,只要有先进的家具设计图,完全可以夺回原来的市场份额,只是......,叶总,这个设计师动不得啊!
动不得?
叶兴盛一听这话就来气,不过就是区区一设计师吗?难道会有这么大的来头?他就不信这个邪!
叶兴盛把人事科科长叫过来,询问有关设计师的事儿,人事科科长的态度跟陈志豪一样,他甚至有点露骨地告诉叶兴盛,天元市家具公司之所以落到今天这个地步,跟设计师有关。
叶市长,前任总经理也想过动他,但是动不了啊!人事科科长神秘兮兮地说。
动不了?连人事科科长都这么说,叶兴盛便觉得,这个设计师倒是蛮有意思:什么个情况?
具体什么个情况,我也不大清楚!我只知道,这人在市政府有关系,每次有人想动他,阻力都很大!这番话,人事科科长好像在心里憋了很久似的,一股脑地倒出来。
叶兴盛不停地抽着烟,心里憋着一股气,一个人阻碍了公司的发展,这个人还安然无恙地在公司待下去,这不是一般的嚣张啊!没有人向纪委部门反映吗?
反映也没用啊!人家又没犯什么原则性的错误,领导找他谈话,他说他会努力,你能把他怎么样?咱们又不是私企!人事科科长说。福利xinwu799微鑫公众号,看更多好看的小说!
请收藏本站:https://www.ldsg.org。笔趣阁手机版:https://m.ldsg.org
而且,他刚到家具公司兼总经理,屁股都还没做热,也还没做出任何成绩,这么仓促地插手人事安排很不妥当。虽说,云雪梅只是实习,但很多单位接收实习生,大都考虑将来正式聘用。
基于这种考虑,叶兴盛拒绝了云雪梅的请求。
云雪梅竟然一点都不生气,也不失望,相反地,脸上竟然还挂着自信的笑容:没事的,叶总,本来,家具公司不是什么好单位,我完全可以进更好的单位实习的,但是,你的拒绝反倒激起了我的犟劲,我一定有办法进入家具公司实习的!
叶兴盛暗暗好笑,这女孩还真是有个性啊,他可是家具公司总经理,对方竟然在他面前大放厥词,难道,她就不怕他交代手下,不安排她进来实习?
叶兴盛根本不相信云雪梅的话,认定,这是云雪梅维护面子的话,却没料到,云雪梅竟然真的不知道动用什么关系,进入家具公司当实习生,职位竟然还是总经理秘书。
叶兴盛对云雪梅的本事感到惊讶,他向公司人事科询问,人事科科长告诉他,云雪梅之所以被安排进家具公司实习,竟然是市政府办公厅人事处处长给他打招呼。
叶兴盛不由得感到惊讶,这个云雪梅竟然能够惊动到市政府办公厅人事处处长,可见,来头不小。毕竟在市政府办公厅工作过,而且目前还保留着副市长的职位,叶兴盛便给市政府办公厅人事处处长打电话,他想知道,云雪梅和人事处处长到底什么关系,好关照云雪梅。
市政府办公厅人事处处长权力不容小觑,跟他搞好关系,对他只有好处没有坏处。
却不料,人事处处长显得神秘兮兮的样子,说什么,云雪梅是省里头有人给他打电话,让他安排的。
叶兴盛再追问,省里头的人是谁,人事处处长就不肯说了,打哈哈地说:叶市长,小云不是在你手下锻炼吗?你想知道答案,问她不就得了?
人事处处长把话说到这个份儿上,叶兴盛就不好再追问,于是一个电话把云雪梅见到他办公室,云雪梅却微笑地说:叶市长,我不是跟你说过吗?我有办法进来家具公司实习的!至于我找了什么关系,您就不必刨根问底了,又不是政审,你问得那么详细干啥?
这语气,完全就是不怎么把叶兴盛放在眼里!
叶兴盛心有不满,却不敢把云雪梅怎么样,要知道,这女孩可是省里头有人打招呼让她进家具公司实习的,他可不能冒然给她小鞋穿。
原以为,云雪梅有这么厉害的关系,在家具公司会很骄横,却不料,事实跟他所预料的恰恰相反。云雪梅在家具公司勤勤恳恳,每天第一个到办公室,然后,把本该由保洁员做的扫地、拖地分发报纸等工作给抢过去做。
叶兴盛的办公室也被她收拾得整整齐齐,一尘不染,叶兴盛这才改变对她的印象,对她的态度渐渐地转变。甚至带让她去见客户,跟木材供应商谈业务。
天元市家具界原本三足鼎立,即主要由鑫宝家具公司、华贵家具公司和国企天元市家具公司三家家具公司瓜分市场。后来,天元市家具公司由于管理上出了问题,逐渐式微,目前市场主要由鑫宝家具公司和华贵家具公司所占领。
木材供应商则主要有两家,分别是木兴木材有限公司和森旺木材有限公司,天元市家具公司的合作木材公司是木兴家具公司。
天元市的家具行业情况,叶兴盛是上任半个月后才逐渐弄明白。天元市家具公司之所以还能继续在市场上生存下去,主要还是靠向政府部门生产提供办公家具。
至于普通家庭家具这块业务,因为天元市家具公司家具设计师设计理念落后,所设计的家具款式老旧,已经不适应时代发展的潮流。
设计师的设计水平有限,为什么还不淘汰?或者让他们去深造?在了解到天元市家具公司存在的问题后,叶兴盛责问家具公司副总陈志豪。
陈志豪苦着脸,隐晦地告诉叶兴盛,设计师其实有水平,只不过,他不愿意给天元市家具公司设计时尚家具。至于原因,有可能是得到了别的家具公司的好处。听说,设计师甚至暗地里给别的家具公司设计家具,赚外快。
吃里扒外的东西,还留他在这里干吗?叶兴盛听完,气得啪的一声,拍了一下桌子。
陈志豪话里带话地说:咱们天元市家具公司的生产能力还是不错的,只要有先进的家具设计图,完全可以夺回原来的市场份额,只是......,叶总,这个设计师动不得啊!
动不得?
叶兴盛一听这话就来气,不过就是区区一设计师吗?难道会有这么大的来头?他就不信这个邪!
叶兴盛把人事科科长叫过来,询问有关设计师的事儿,人事科科长的态度跟陈志豪一样,他甚至有点露骨地告诉叶兴盛,天元市家具公司之所以落到今天这个地步,跟设计师有关。
叶市长,前任总经理也想过动他,但是动不了啊!人事科科长神秘兮兮地说。
动不了?连人事科科长都这么说,叶兴盛便觉得,这个设计师倒是蛮有意思:什么个情况?
具体什么个情况,我也不大清楚!我只知道,这人在市政府有关系,每次有人想动他,阻力都很大!这番话,人事科科长好像在心里憋了很久似的,一股脑地倒出来。
叶兴盛不停地抽着烟,心里憋着一股气,一个人阻碍了公司的发展,这个人还安然无恙地在公司待下去,这不是一般的嚣张啊!没有人向纪委部门反映吗?
反映也没用啊!人家又没犯什么原则性的错误,领导找他谈话,他说他会努力,你能把他怎么样?咱们又不是私企!人事科科长说。福利xinwu799微鑫公众号,看更多好看的小说!
请收藏本站:https://www.ldsg.org。笔趣阁手机版:https://m.ldsg.org